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Le tourisme associatif, un secteur qui embauche pour le loisir des jeunes

Le tourisme associatif, un secteur qui embauche pour le loisir des jeunes
Acteur historique du tourisme pour tous, le tourisme associatif s'adapte aux évolutions de la demande des publics en matière de loisirs et constitue un secteur de débouchés et d'emplois alliant tourisme et économie sociale et solidaire. Les associations de tourisme représentent 20 % du parc d’hébergements touristique français et emploient 12 000 personnes en CDI et 60 000 saisonniers. Parmi les acteurs du secteur, nous avons rencontré Laure Bonnaud, responsable des ressources humaines secteur montagne et restauration à l'UCPA (Union nationale des Centres Sportifs Plein Air).

Quelle est votre spécificité en tant qu'acteur du tourisme social ?

L'association UCPA, qui va fêter ses 45 ans, a été créée en 1965 afin de rendre les sports accessibles au plus grand nombre de jeunes, de 6 à 39 ans. Nous inscrivons notre projet humaniste, social et citoyen dans le prolongement du service public, et participons à la mise en œuvre des politiques publiques destinées à la jeunesse. Nous répondons à trois missions, qui se déclinent en trois métiers : les vacances sportives, les loisirs sportifs et la formation professionnelle aux métiers du sport et de l’animation. Dynamisme, pluralité, accessibilité, solidarité sociale, tolérance et épanouissement de la personne sont les valeurs fondatrices du projet de l'UCPA ! Aujourd’hui, nous employons près de 730 personnes en CDI et nous salarions de 1000 à 3500 saisonniers suivant les mois. Ces professionnels encadrent plus de 80 activités sportives différentes sur 139 sites de pratique, dont 21 à l'étranger.

 

Quels sont les métiers de l'UCPA ?

Dans le secteur du tourisme sportif, l'UCPA, c'est plus de métiers qu'on ne l'imagine ! Nous réunissons une grande diversité de professions : du technicien sportif au professionnel de la restauration, de la logistique au marketing. L’UCPA permet de s'engager pour un métier avec des perspectives d'évolution intéressantes dans une ambiance plutôt conviviale. De plus, les personnes bénéficient de nombreux avantages : un hébergement pour soi et éventuellement sa famille, une possibilité de prendre ses repas à un tarif réservé, la mise à disposition du matériel nécessaire à l’encadrement, des tarifs préférentiels pour les vacances ou l’accès au plan de formation interne….

 

Quels sont vos modes de recrutement ?

L'UCPA recrute toute l'année pour ses centres sportifs et ses services centraux. En pleine saison, nous mobilisons 3000 professionnels. Du saisonnier au permanent, nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs et notre projet. Depuis 1991, UCPA Formation accompagne également des jeunes sur le chemin de la professionnalisation par l’acquisition de compétences garantissant un emploi. C’est un moyen de les aider à faire de leur passion pour une pratique sportive, un métier. Nous encourageons également nos saisonniers, en leur proposant des formations, à disposer d'une double compétence pour pouvoir travailler plus facilement sur l'ensemble de l'année.

 

Pour postuler à l'UCPA : recrutement_smr@ucpa.asso.fr

Pour les formations : www.ucpa-formation.com

Pour en savoir plus sur l'emploi à l'UCPA : www.ucpa.com

Pour en savoir plus sur le tourisme associatif : www.unat.asso.fr